Ανοιχτή επιστολή αναφορικά με συνεχιζόμενες καταγγελίες για παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας από εταιρείες καθαριότητας και φύλαξης του Πανεπιστημίου Αιγαίου, απέστειλαν στον Πρύτανη Κ. Γκρίτζαλη, οι βουλευτές ΣΥΡΙΖΑ Λέσβου Γ. Πάλλης, Χίου Α. Μιχαηλίδης, Σάμου Δ. Σεβαστάκης και η ευρωβουλευτής του κόμματος Κων. Κούνεβα.

Στην επιστολή ζητούν την εφαρμογή του άρθρου 63 του Ν. 4430/2016, που δίνει τη δυνατότητα σύναψης ατομικών συμβάσεων για την κάλυψη των αναγκών καθαριότητας, φύλαξης, εστίασης και σίτισης και παράλληλα καλούν σε επαγρύπνηση για τη διασφάλιση της συμμόρφωσης των υπεργολαβικών εταιρειών με την εργατική νομοθεσία.

«Με την παρούσα επιστολή θα θέλαμε να εκφράσουμε την έντονη ανησυχία μας για τα φαινόμενα εργοδοτικής αυθαιρεσίας και καταπάτησης της εργατικής νομοθεσίας που παρατηρούνται εδώ και καιρό από εταιρείες που έχουν αναλάβει το έργο της καθαριότητας και φύλαξης του Πανεπιστημίου σε διάφορες Σχολές του ιδρύματος.

Υπάρχουν πολλές καταγγελίες για πραγματική εργασία πολύ μεγαλύτερη της δηλωμένης, μη τήρηση - επί τω χείρω - του επίσημου προγράμματος βαρδιών και ρεπό, καταβολή μισθών και δώρων χαμηλότερων των επίσημα δηλούμενων, εικονικούς εργαζόμενους, κλπ. Υπάρχουν δε καταγγελίες για μη ανανέωση συμβάσεων σε εργαζόμενους οι οποίοι διαμαρτύρονταν, ανέπτυξαν συνδικαλιστική δράση ή απλά αιτήθηκαν αναρρωτική άδεια. Τέτοια περιστατικά όπως τα προαναφερόμενα, καθώς και μια περιρρέουσα ατμόσφαιρα εργοδοτικής ασυδοσίας και κεκαλυμμένου εκφοβισμού, είχαν περιγραφεί σε επιστολή που μας είχαν στείλει προ λίγων μηνών οι ίδιοι οι εργαζόμενοι μέσω εταιρειών του Πανεπιστημίου Αιγαίου.

Λίγο αργότερα, στα τέλη Οκτωβρίου, η διάταξη (άρθρο 63) που συμπεριλήφθηκε στο Ν. 4430/2016 άνοιγε το δρόμο σε Υπουργεία, καθώς και σε εποπτευόμενα Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ. αυτών, να συνάψουν ατομικές συμβάσεις εργασίας για την κάλυψη αναγκών καθαριότητας, φύλαξης, εστίασης και σίτισης. Προφανώς η διάταξη αυτή αφορά και το Πανεπιστήμιο Αιγαίου είναι άλλωστε εκπεφρασμένη η βούλησή σας, όπως και της Συγκλήτου, να εκμεταλλευτεί το Πανεπιστήμιο την δυνατότητα σύναψης τέτοιων συμβάσεων. Αν και αντιλαμβανόμαστε την πιθανή ύπαρξη σειράς δυσχερειών, οφείλουμε να επισημάνουμε το γεγονός πως δεν έχουν ξεκινήσει καν προκαταρκτικές διαδικασίες (ή δεν υπάρχει ενημέρωση επί αυτών) για τη σύναψη ατομικών συμβάσεων, που πέραν των καλύτερων εργασιακών συνθηκών θα συνεπάγονταν πιθανότατα και μείωση του κόστους για το Πανεπιστήμιο».