Εν αναμονή της δημοσιοποίησης των οριστικών πινάκων για τους επιτυχόντες στο Πρόγραμμα της Κοινωφελούς Εργασίας βρίσκεται ο Δήμος Λέσβου, που ενδιαφέρεται για την πρόσληψη των 280 εργαζομένων που θα ενισχύσουν σημαντικά όλες τις υπηρεσίες και κυρίως την υπηρεσία καθαριότητας.

Όπως σημειώνει ο προϊστάμενος της Διεύθυνσης Προσωπικού του Δήμου Λέσβου Κώστας Καπηλάρης, το επόμενο 20ήμερο θα ολοκληρωθεί η διαδικασία της δημοσιοποίησης των οριστικών αποτελεσμάτων της Κοινωφελούς Εργασίας και θα ξεκινήσει σταδιακά η τοποθέτηση των εργαζομένων.

«Ο Δήμος Λέσβου, μετά από αρκετά προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας στα οποία συμμετείχε τα τελευταία χρόνια, έχει πλέον συσσωρευμένη εμπειρία και προχωρά γρήγορα στις τοποθετήσεις των εργαζομένων που παρουσιάζονται στο γραφείο προσωπικού και φέρνουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Στο πρόγραμμα που θα ξεκινήσει μέχρι τέλος του μήνα, αναμένεται να προσληφθούν περίπου 280 άτομα διαφόρων ειδικοτήτων. Ανάμεσα σε αυτούς, 110 εργάτες θα απασχοληθούν σε όλη τη Λέσβο στο τμήμα καθαριότητας.

Η τοποθέτησή τους γίνεται πάντα με γνώμονα τον τόπο μόνιμης διαμονής τους. Είμαστε ιδιαίτερα προσεκτικοί σε αυτό το ζήτημα, επειδή ακριβώς γνωρίζουμε ότι οι αμοιβές τους είναι εξαιρετικά χαμηλές και δεν συμφέρει να μετακινούνται με δικό τους όχημα ή με μέσα μαζικής μεταφοράς σε άλλες περιοχές. Προτεραιότητα στην επιλογή του χώρου εργασίας για κάθε έναν επιτυχόντα είναι να εργαστεί όσο το δυνατόν πιο κοντά στον τόπο μόνιμης κατοικίας του, ή αν χρειαστεί να μετακινηθεί, αυτό να γίνει για κοντινές και μικρές αποστάσεις».

Παράλληλα, το αρμόδιο Υπουργείο και ο ΟΑΕΔ ετοιμάζουν νέο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας, ενώ ήδη έχουν αποστείλει σχετικό έγγραφο σε Δήμους και Περιφέρειες για την εκπόνηση και αποστολή προτάσεων έως τις 8 τρεχ., προκειμένου να προχωρήσει η διαδικασία. Μεταξύ των Δήμων και των Περιφερειών που συμπεριλαμβάνονται στο πρόγραμμα, είναι ο Δήμος Λέσβου και η Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου.

Όπως αναφέρει ο Κ. Καπηλάρης, ο Δήμος Λέσβου ήδη επεξεργάζεται τη σχετική πρόταση για την πρόσληψη 289 ατόμων και μέσα στην εβδομάδα θα αποσταλεί στους αρμόδιους φορείς.

«Και στη νέα πρόταση που θα αποστείλουμε θα περιλαμβάνονται εργαζόμενοι όλων των ειδικοτήτων με ιδιαίτερη βαρύτητα και μέριμνα στον τομέα καθαριότητας, για τον οποίο υπολογίζουμε περίπου 110 άτομα.

Η λειτουργία των προγραμμάτων αυτών, αν και θα έλεγε κανείς ότι είναι άδικη για τους εργαζόμενους, καθώς αμείβονται με πολύ λίγα χρήματα, εντούτοις έχει βοηθήσει και έχει ενισχύσει σημαντικά τις αποψιλωμένες υπηρεσίες του Δήμου Λέσβου και ιδιαίτερα την καθαριότητα. Αξίζει να σημειωθεί ότι την 1η Ιανουαρίου του 2011, όταν ξεκίνησε η λειτουργία του νέου Δήμου Λέσβου, το μόνιμο προσωπικό ήταν 597 άτομα. Σήμερα είναι μόλις 390 άτομα, στη δε υπηρεσία καθαριότητας εργάζονται μόνο 50 μόνιμοι υπάλληλοι».

Μετά την 1η Σεπτεμβρίου, όμως, με την έναρξη λειτουργίας των δύο νέων Δήμων, Μυτιλήνης και Δυτικής Λέσβου, θα υπάρξει και η ανάλογη κατανομή στο προσωπικό που θα εργάζεται στο πλαίσιο του προγράμματος της Κοινωφελούς Εργασίας. Και σε αυτή την περίπτωση, η κατανομή θα γίνει με βάση τη μόνιμη κατοικία του κάθε εργαζόμενου, που θα υπηρετήσει και στον ανάλογο δήμο.

 

ΠΙΟ ΠΟΛΥΠΛΟΚΟ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ

Στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, σύμφωνα με τον αρμόδιο αντιπεριφερειάρχη Χρύσανθο Αργυρίου, η πρόταση για τις ειδικότητες της Κοινωφελούς Εργασίας θα αποσταλεί μέσα στην εβδομάδα. Το ζήτημα στην περίπτωση της Περιφέρειας, όμως, είναι αρκετά πιο πολύπλοκο σε σχέση με τους δήμους.

«Η Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, όπως και όλες οι Περιφέρειες, ασκούν συγκεκριμένο έργο και συγκεκριμένα καθήκοντα, ενώ το αντικείμενο δραστηριότητάς τους δεν είναι τόσο διευρυμένο, όπως στην περίπτωση των Δήμων. Η ιδιομορφία του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας, σε σχέση με άλλα προγράμματα απασχόλησης, είναι ότι ο φορέας οφείλει να δηλώσει αριθμό εργαζομένων, οι οποίοι θα εκτελούν ένα συγκεκριμένο έργο στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του, και το οποίο θα έχει αυτοτελή χαρακτήρα, για παράδειγμα ο καθαρισμός ενός δρόμου, το κλάδεμα δέντρων σε συγκεκριμένη περιοχή, ή ο καθαρισμός ρεμάτων και ποταμών. Για την υλοποίηση του έργου αυτού, όμως, απαιτούνται διάφορες ειδικότητες.

Στην προηγούμενη Κοινωφελή Εργασία, από τις 205 θέσεις που ζητήσαμε και δικαιούμασταν, πήραμε τελικά τις 160, αφού οι υπόλοιπες δεν καλύφθηκαν. Έμειναν ακάλυπτες αρκετές θέσεις επιστημονικού προσωπικού, όπως μηχανικοί, κτηνίατροι κ.λπ., καθώς σ' αυτές τις ειδικότητες ελάχιστοι νέοι κάνουν αιτήσεις για προγράμματα, όπως της Κοινωφελούς Εργασίας.

Στο νέο πρόγραμμα, σύμφωνα με τα έγγραφα που εστάλησαν στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, μπορούμε να καταθέσουμε και πάλι πρόταση για την πρόσληψη 205 ατόμων. Προσωπικά αμφιβάλλω αν θα καλυφθεί όλο το εύρος των ειδικοτήτων που ζητάμε».     Μ. Χατζηγεωργίου

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΟΝ ΕΝΤΥΠΟ «Δ»