Προβληματισμό στους δήμους του νησιού μας, που αντιμετωπίζουν σοβαρό πρόβλημα έλλειψης προσωπικού, προκαλεί η είδηση ότι δεν θα δοθεί παράταση στο πρόγραμμα της Κοινωφελούς Εργασίας που ολοκληρώνεται αυτές τις ημέρες, παρά το γεγονός ότι εγκαίρως οι δημοτικές αρχές ενημέρωσαν με έγγραφά τους το Υπουργείο Εργασίας και τον ΟΑΕΔ για τη λήξη, ζητώντας παράταση για τρεις μήνες ακόμη.

Σύμφωνα με τον Γενικό Γραμματέα του Δήμου Μυτιλήνης Ηρ. Κουντουρέλλη, η απάντηση που έλαβε ο δήμος ήταν αρνητική, ενώ την ίδια στιγμή, το νέο Πρόγραμμα της Κοινωφελούς Εργασίας ακόμη δεν έχει προκηρυχθεί, προκειμένου να γίνουν οι σχετικές αιτήσεις από τους ενδιαφερόμενους.

«Η αλήθεια είναι ότι ελπίζαμε έως την τελευταία στιγμή, ότι το Υπουργείο και ο ΟΑΕΔ θα προχωρήσουν σε παράταση των προγραμμάτων αυτών, που απασχολούν μεγάλο αριθμό εργαζομένων και στηρίζουν τις υπηρεσίες του Δήμου Μυτιλήνης, τόσο σε διοικητικό επίπεδο, όσο και σε επίπεδο υπηρεσιών καθαριότητας και γενικών καθηκόντων.

Είμαστε εξαιρετικά ανήσυχοι για το τι μέλλει γενέσθαι, δεδομένου ότι έως την Παρασκευή αποχωρεί το 90% των εργαζομένων που απασχολούνται μέσω της Κοινωφελούς Εργασίας, ενώ το νέο πρόγραμμα, σύμφωνα με τις πληροφορίες, θα γνωστοποιηθεί μέσα  Μαρτίου. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες των αιτήσεων, της δημοσιοποίησης των προσωρινών πινάκων, των ενστάσεων και εν συνεχεία της ανακοίνωσης των οριστικών αποτελεσμάτων, δεν αποκλείεται να φτάσουμε και στον Ιούνιο. Όλο αυτό το διάστημα οι υπηρεσίες του Δήμου μας θα παραμείνουν ακάλυπτες και θα αντιμετωπίσουμε πολύ σοβαρά προβλήματα. Τις επόμενες ημέρες θα προχωρήσουμε ως Δήμος Μυτιλήνης σε προσλήψεις εργατών για την καθαριότητα, τον καθαρισμό των πάρκων για τις έκτακτες εργασίες του δήμου, με δίμηνες συμβάσεις, η λύση αυτή, όμως, είναι εντελώς προσωρινή».

Αναφερόμενος ο Γενικός Γραμματέας του Δήμου Μυτιλήνης στην προοπτική πρόσληψης από το Δήμο μόνιμου προσωπικού ή με οκτάμηνες συμβάσεις εργασίας (ορισμένου χρόνου), μέσω ΑΣΕΠ, επισήμανε ότι αυτό θα γίνει, αφού πρώτα ολοκληρωθεί η κατάρτιση και έγκριση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ):

«Είμαστε σε αρκετά προχωρημένο σημείο στην κατάρτιση του Οργανισμού, έχουμε, όμως, ακόμη αρκετό δρόμο έως την ολοκλήρωσή του. Σε πρώτη φάση θα περάσει από Εκτελεστική Επιτροπή, στη συνέχεια από το Δημοτικό Συμβούλιο και τέλος από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Εκτιμάμε ότι μέσα στο Μάρτιο θα κλείσει και αυτή η εκκρεμότητα για το Δήμο Μυτιλήνης. Σε ό,τι αφορά την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, αυτό αποτελεί ένα μακροπρόθεσμο σχετικά πλάνο, δεδομένου ότι τα οικονομικά μας δεν μας επιτρέπουν μεγάλα ανοίγματα. Ειδικότερα, σύμφωνα με τα μέχρι στιγμής στοιχεία, οι πρώτες προσλήψεις έρχονται μετά από ένα χρόνο, ίσως και περισσότερο και θα αφορούν περίπου σε 7 άτομα, τη στιγμή που οι ανάγκες σε όλα τα επίπεδα είναι πολλαπλάσιες.   Μ. Χατζηγεωργίου

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΟΝ ΕΝΤΥΠΟ «Δ»