ΔΗΜΟΚΡΑΤΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΜΥΤΙΛΗΝΗΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΛΕΣΒΟΥ
Τεταρτη 27 Οκτωβριου 2021
ΑΛΚΑΙΟΥ & ΑΡΙΩΝΟΣ, ΜΥΤΙΛΗΝΗ 22510-25524 22510-28741 ef_dimokratis@otenet.gr
ΕΙΔΗΣΕΙΣ
Παρασκευή 17 Σεπτεμβρίου 2021

Επίκαιρα

17 Σεπτεμβριου 2021

Του Φίλιππου Ζάχαρη (zachfil64@gmail.com)

Όλα φαντάζουν σα να είναι εξαρχής σκηνοθετημένα, περνώντας από την αναλογική στην ψηφιακή εποχή, και αμέσως μετά σε άλλες κατευθυντήριες οδούς. Το γεγονός ότι έχει απλουστευθεί η όλη διαδικασία αξιολόγησης των προσόντων, δεν σημαίνει ότι η αξιολόγηση αυτή γίνεται με ορθά κριτήρια.

Πέρασαν βέβαια, οι εποχές της χαρτούρας και όλης αυτής της γραφειοκρατικής κουλτούρας. Αυτό, όμως, δεν σημαίνει ότι με την απλούστευση των διαδικασιών άλλαξαν και τα κριτήρια επιλογής. Ο δε ρόλος της κατάλληλης «γνωριμίας» είναι και πάλι καταλυτικός.

Στις προκηρύξεις για προσλήψεις συνήθως μεγάλη σημασία δίνεται στην κατοχή πτυχιακών και μεταπτυχιακών τίτλων. Χωρίς, όμως, την απαραίτητη «γνωριμία», το ποσοστό επιτυχίας πέφτει σημαντικά. Δεν σημαίνει δηλ. ότι υποβάλλοντας και καταθέτοντας ηλεκτρονικά την εκδήλωση ενδιαφέροντος για συμμετοχή σε προκήρυξη και το γεγονός ότι πληροί κάποιος τις προϋποθέσεις, αυτόματα θα προσληφθεί στην αιτούμενη θέση εργασίας.

Μπορεί να διαδίδουν πως το «μέσον» δεν χωρά πλέον, όμως αυτό ακριβώς καθορίζει και πάλι την όλη διαδικασία πρόσληψης. Η δε περιβόητη «ένσταση» δεν είναι κάτι το σημαντικό, αφού αφενός αφορά μεμονωμένες περιπτώσεις και αφετέρου θα πρέπει να έχει κανείς πολύ χρόνο για να κυνηγήσει την αδικία και πάνω απ' όλα χρήμα για να καταφύγει δικαστικά.

Τι θέλω να πω με όλα αυτά; Ότι ναι μεν οι διαδικασίες πρόσληψης απλοποιούνται, ναι μεν η ηλεκτρονική υποβολή των δικαιολογητικών γίνεται απλούστερη, το ρουσφέτι, όμως, καλά κρατεί. Γιατί σε τελική ανάλυση, ο πήχης των απαιτούμενων δικαιολογητικών και προσόντων μπορεί τεχνητά να ανέβει σε κάθε προκήρυξη, όπου η πρόσληψη τελικά γίνεται με άλλο τρόπο.

Κατ' ουσίαν εκλείπει η γραφειοκρατία και το χαρτομάνι και σαφώς όχι η καθοδηγούμενη επιλογή του κατάλληλου υποψηφίου. Εξαιρέσεις σε όλα αυτά υπάρχουν, έτσι για να δείχνεται προς τα έξω ότι υπάρχει διαφάνεια. Η πραγματικότητα, όμως, είναι τελείως διαφορετική.

Στην περίπτωση των περίφημων «συνεντεύξεων», από την άλλη, συνεκτιμώνται διαφορετικές παράμετροι και σαφώς και πάλι η «άνωθεν» εντολή παίζει τον καθοριστικό ρόλο. Η φιλοσοφία είναι η εξής: προσλαμβάνουμε κάποιους λίγους αξιοκρατικά για «ξεκάρφωμα» και τα υπόλοιπα παίρνουν τον δρόμο τους. Πού είναι λοιπόν, η αλλαγή;

Σήμερα ακόμη και για να αγοράσεις τα κατάλληλα προς το ζην, θα πρέπει να έχεις κάποιο «γνωστό». Είναι χρήσιμο να ξέρεις πώς και με ποιο τρόπο σε κοροϊδεύουν από μέσα. Γι' αυτό ακριβώς τον λόγο βλέπουμε αλλόφρονες τους πολίτες να ψάχνουν να βρουν ποιον έχουν και πού, ενώ σε περίπτωση που κάποιος ακολουθήσει το γράμμα του νόμου, προκαλεί τον γέλωτα.

Το ίδιο το σύστημα, εν κατακλείδι, καλλιεργεί διαχρονικά το ρουσφέτι ή τα σκληρά κριτήρια επιλογής σε εργασία, καθώς στοχεύει στο να δυσκολέψει την εύρεση εργασίας, ώστε η ανεργία να πολλαπλασιάζεται και να υπάρχουν δουλειές μόνο με χαμηλές αμοιβές. Δεν υπάρχει στο παραμικρό αξιοκρατία, την ίδια στιγμή που το κράτος επιδοτεί την υποαπασχόληση και την εκ περιτροπής εργασία. Όλα τα άλλα είναι παραμύθια για μικρά παιδιά.

Καμώνονται, λοιπόν και κομπορρημονούν οι εκάστοτε κυβερνώντες για υποτιθέμενη ίση μεταχείριση και αυτό το επιχείρημα το καπαρώνουν με την δήθεν απλοποίηση των διαδικασιών πρόσληψης και εξάλειψη της γραφειοκρατίας, με προβαλλόμενο το δικαίωμα ένστασης στις προσλήψεις (στο δημόσιο), μια διαδικασία που συνήθως θα πρέπει να περάσουν χρόνια για να δικαιωθεί ο καταγγέλλων.

Στις υπόλοιπες θέσεις εργασίας ειδικά στον ιδιωτικό τομέα, οι προσλήψεις γίνονται από το παράθυρο. Και εκεί, όμως, λανσάρουν το μοντέλο των υποτιθέμενων προσόντων και την «σωστή» παρουσία στην «συνέντευξη». Αυτά, όμως, είναι για τους αφελείς.

Κατά τα λοιπά, μόδα είναι η εξάλειψη της γραφειοκρατίας που συνοδεύεται στην πραγματικότητα και από απώλεια θέσεων εργασίας. Το κράτος λοιπόν, ξέρει πολύ καλά τι σημαίνει μαζική εξαπάτηση, που δεν είναι ελληνικό μόνο φαινόμενο.

Και αν τα πράγματα ενίοτε δυσκολέψουν, προκηρύσσονται θέσεις εργασίας με ασύλληπτες προϋποθέσεις και κριτήρια επιλογής. Γιατί υπάρχει και πάλι οργανωμένο σχέδιο αποτροπής εκδήλωσης ενδιαφέροντος από τους πολλούς. Γιατί σε τελική ανάλυση, συνήθως οι λιγοστές θέσεις εργασίας είναι φωτογραφικές. Και όλοι οι υπόλοιποι ας πεινάσουν.       

 

ΔΙΑΒΑΣΤΕ
Τελευταίες ειδήσεις
27 Οκτωβριου 2021
27 Οκτωβριου 2021
27 Οκτωβριου 2021
27 Οκτωβριου 2021
Resource id #8
> <
  • ΕΙΔΙΚΟΣ ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΟΣ

    ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ Ε. ΑΡΩΝΗΣ
    Holter πίεσης και ρυθμού
    Δοκιμασία κοπώσεως Φορητός υπέρηχος
    Μυτιλήνη Βουρνάζων 2 τηλ.2251302311
    Γέρα:Παπάδος τηλ.22510-83600
    aroniskos@gmail.com

    Φυσικοθεραπεύτρια Manual Therapist

    Σταυρουλάκη-Γαλάτη Ιφιγένεια
    Πτυχιούχος Φυσικοθεραπείας ΑΤΕΙ Θεσσαλονίκης-PAMP
    Σύμβαση με ΕΟΠΥΥ
    Ασκληπιού 39 Χρυσομαλλούσα Μυτιλήνη
    τηλ. 22510-54898- 6977957180
  • ΙΩΑΝΝΗΣ Α. ΜΑΛΛΙΑΣ

    ΧΕΙΡΟΥΡΓΟΣ ΟΦΘΑΛΜΙΑΤΡΟΣ
    Διδάκτωρ Ιατρικής Σχολής Πανεπιστημίου Αθηνών
    Καλλιπόλεως 3,Νέα Σμύρνη, τηλ:210-9320215
    Καβέτσου 10, Μυτιλήνη, τηλ: 2251038065

    ΕΙΔΙΚΟΣ ΟΡΘΟΔΟΝΤΙΚΟΣ

    ΧΑΤΖΗΔΗΜΗΤΡΙΟΥ Α.ΜΙΧΑΛΗΣ
    Πτυχιούχος Παν. Αθηνών
    Καβέτσου 32-Μυτιλήνη
    τηλ. 22510 43377
    Καρατζά 10-Μύρινα Λήμνου
    22540 26652- κιν.6974117849
  • ΟΡΘΟΠΑΙΔΙΚΟΣ ΧΕΙΡΟΥΡΓΟΣ

    Νικόλαος Α. Δαρλής
    ΟΡΘΟΠΑΙΔΙΚΗ-ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΛΟΓΙΑ & ΕΙΔΙΚΟ ΙΑΤΡΕΙΟ ΩΜΟΥ ΑΓΚΩΝΑ ΑΚΡΑΣ ΧΕΙΡΟΣ
    2ας Μαίου 30- 17121 Ν. Σμύρνη
    τηλ.210 9315300 &6936118880
    www.orthoinfo.gr

    ΟΡΘΟΠΑΙΔΙΚΟΣ

    ΓΙΩΡΓΟΣ Ι. ΠΑΠΙΟΜΥΤΗΣ
    ΟΡΘΟΠΑΙΔΙΚΟΣ ΧΕΙΡΟΥΡΓΟΣ
    ΤΡΑΥΜΑΤΟΛΟΓΟΣ
    ΚΑΒΕΤΣΟΥ 32
    ΤΗΛ:22510-55711
    ΚΙΝ:6942405440
  • ΕΝΔΟΚΡΙΝΟΛΟΓΟΣ - ΔΙΑΒΗΤΟΛΟΓΟΣ

    ΑΣΗΜΑΚΗΣ Ε. ΜΟΥΦΛΟΥΖΕΛΛΗΣ
    θυρεοειδής Σακχαρώδης Διαβήτης 1,2&Κυήσεως
    Οστεοπόρωση Διαταραχές Έμμηνου Ρύσεως
    ΚΑΒΕΤΣΟΥ 32 ΜΥΤΙΛΗΝΗ & ΠΑΠΑΔΟΣ ΓΕΡΑΣ
    22510-43366 6972332594

    Book and Art

    ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΟ
    Βάλια Μπαρμπατιώτη
    Κομνηνάκη 5 Μυτιλήνη
    τηλ:22510-37961
    www.facebook.com/Book.and.Art.Mytilini
  • ΠΤΗΝΟ-ΦΑΡΜΑ ΓΕΡΑΣ

    Γαζής Χαράλαμπος
    Γεωπόνος ΤΕ
    Κότες-κοκόρια-χήνες-γαλοπούλες-πάπιες-αυγά ελευθέρας βοσκής
    τηλ.: 6946167995

    Αυγοπωλείο Χατζέλη

    Αυγά και τοπικά παραδοσιακά προϊόντα
    Κατάστημα στο πάρκινγκ Μυτιλήνη
    Οδυσσέα Ελύτη 20
    τηλ.2251306790
  • Κάβα Κουτσουραδή

    Κάβα ποτών στη Μυτιλήνη. Είμαστε κοντά σας από το 1986
    Ικαρίας 6, Μυτιλήνη, 81100
    Τηλ. 2251022213

    Μεζεδοπωλείο- Ουζερί

    "Απάγκιο"
    Εξαιρετικά σπιτικά φαγητά- Λεσβιακά τοπικά προϊόντα
    οικονομικές τιμές-Ζωντανή μουσική κάθε Σάββατο
    τηλ. 22510 20797
  • Elysion Hotel

    Elysion Hotel – Ξενοδοχείο γάμου
    Διεύθυνση: Νεάπολη Μυτιλήνης
    Τηλέφωνο: 2251 061531-2
    Fax:22510 61294
    Website: www.elysion.gr

    ΤΕΧΝΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ

    ΠΤΥΧ.ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ Τ.Ε.
    ΜΕΛΕΤΗ ΕΠΙΒΛΕΨΗ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ
    ΠΡΩΤΟΨΑΛΤΗΣ ΝΙΚΗΦΟΡΟΣ
    ΕΛ.ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ21&ΟΔ.ΕΛΥΤΗ 1ος ΟΡΟΦΟΣ
    ΤΗΛ:2251022255/6945353105
    email:nprot@yahoo.gr
  • Europcar

    AUTO MOTO LESVOS A.E Πάνος Σπανέλης. Κεντρικό:Κουντουριώτη 49Γ Μυτιλήνη τηλ:2251043313 fax42853 κιν.6976809252 Αεροδρόμιο:2251061665
    www.europcar-lesvos.com
    info@europcar-lesvos.com

    Αρχιτέκτων - Μηχανικός

    Γ. Λίνος & Άννα Λίνου
    Έκδοση οικοδομικών αδειών,τακτοποιήση αυθαιρέτων, ΠΕΑ,Κτηματολόγιο,επισκευές,ανακαινίσεις,πωλήσεις νεόδμητων
    Γυμ. Δαυίδ 21 Μυτιλήνη
    τηλ. 6946140998-6957593484
ΜΥΤΙΛΗΝΗ ΚΑΙΡΟΣ
ΜΙΚΡΕΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ

Βρείτε άμεσα αυτό που ζητάτε