Έμεινε εκτός προεδρείου, στο Διοικητικό Συμβούλιο των Εργαζομένων του Νοσοκομείου, η παράταξη «Νέα Ενωτική Κίνηση», τα μέλη της οποίας, βρέθηκαν προ τετελεσμένων γεγονότων, όταν προσήλθαν στην πρώτη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου, την Παρασκευή το απόγευμα.

Συγκεκριμένα, οι παρατάξεις «Αγωνιστική Ενότητα» και «Ανανέωση», συνένωσαν τις δυνάμεις τους και προχώρησαν σε  σύμπραξη μετεκλογικά, παρουσιάζοντας στην αρχή της συνεδρίασης κοινή γραπτή συμφωνία συνεργασίας.

ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ

Όπως είναι φυσικό, στην προοπτική αυτής της συμφωνίας, αντέδρασαν έντονα τα μέλη της «Νέας Ενωτικής Κίνησης», που διαπίστωναν ότι οι φήμες των προηγούμενων ημερών έγιναν πραγματικότητα, με αποτέλεσμα να χαθεί η προεδρία από την παράταξή τους, παρά το γεγονός ότι είχε έρθει πρώτη σε ψήφους στις εκλογές.

ΑΠΟΧΩΡΗΣΑΝ

Ο Στρατής Κλεάνθης και ο Νίκος Πετράς αποχώρησαν από τη συνεδρίαση, αρκετά απογοητευμένοι, ενώ παρέμεινε σ' αυτή μόνο το τρίτο μέλος της παράταξης, ο Γιώργος Πετρέλλης.

ΤΟ ΝΕΟ ΔΣ

Στη συνεδρίαση που ακολούθησε, τη θέση του προέδρου κατέλαβε ο Κώστας Κουτσοβίλης και τη θέση του γραμματέα ο Στρ. Σαμαράς.

Μάλιστα, στην έγγραφη συμφωνία που υπάρχει μεταξύ των δύο παρατάξεων, φαίνεται ότι οι Κουτσοβίλης και Σαμαράς θα εναλλάσσονται ανά έτος στη θέση του προέδρου και του γενικού γραμματέα. Τη θέση του αντιπροέδρου κατέλαβε η Αγγελική Παλιβάνη, ενώ σύμφωνα με πληροφορίες, προτάθηκε η θέση του ταμία στον Γ. Πετρέλλη, ο οποίος όμως, την αρνήθηκε.

ΠΙΚΡΙΑ

Αναφερόμενος στην επεισοδιακή συνεδρίαση της περασμένης Παρασκευής, ο Στρ. Κλεάνθης δεν έκρυψε την πικρία του και την απογοήτευσή του, επισήμανε όμως, ότι η εξέλιξη αυτή ήταν μάλλον αναμενόμενη.

«Θεωρώ ότι το σκηνικό της Παρασκευής, ήταν όχι μόνο στημένο, αλλά και προαποφασισμένο πριν από τις εκλογές. Επιπλέον, έχω βάσιμες υποψίες ότι επίτηδες οι δύο παρατάξεις που ουσιαστικά ανήκουν στον ίδιο πολιτικό χώρο, κατέβηκαν ξεχωριστά, ώστε να ενισχυθούν με τον τρόπο αυτό οι δυνάμεις τους και να στερήσουν από τη «Νέα Ενωτική Κίνηση» την τέταρτη έδρα και την αυτοδυναμία στο Διοικητικό Συμβούλιο. Ίσως το κίνητρό τους για αυτές τις ενέργειες να είναι η υποστήριξη όσο γίνεται της κυβερνητικής πολιτικής μέσα στο νοσοκομείο και η ανάσχεση δυναμικών κινητοποιήσεων για τα σκληρά μέτρα που έρχονται.

Δεν ξέρω πώς μπορούν να δικαιολογούν τις πράξεις τους στους εργαζόμενους του νοσοκομείου που έδωσαν την πλειοψηφία στη δική μας παράταξη, ωστόσο κατά την άποψή μου όλη αυτή η κατάσταση και οι μεθοδεύσεις που έγιναν είναι απαράδεκτες. Προσωπικά, πρότεινα στην αρχή της συνεδρίασης να εκλέξουμε διαπαραταξιακό Διοικητικό Συμβούλιο, με πρόεδρο από την πρώτη παράταξη, γενικό γραμματέα από τη δεύτερη παράταξη, αντιπρόεδρο από την τρίτη και ταμία από την πρώτη παράταξη. Αυτό άλλωστε, τηρείται σε όλα τα σωματεία που δραστηριοποιούνται σε περίπτωση που δεν υπάρχει αυτοδυναμία σε κάποια παράταξη. Όπως και να έχει, η δική μας παρουσία στο Διοικητικό Συμβούλιο θα είναι διακριτική. Θα είμαστε παρόντες στα σημαντικά ζητήματα, ωστόσο για τυπικά και χωρίς ουσία θέματα και συνεδριάσεις θα απέχουμε. Ίσως τελικά καλύτερα που ήρθαν έτσι τα πράγματα, γιατί πολύ φοβάμαι ότι με τα άτομα αυτά δεν θα μπορούσαμε να συνυπάρξουμε και να συνεννοηθούμε». 

Αναφερόμενος στο θέμα, ο νέος πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Κ. Κουτσοβίλης τόνισε μεταξύ άλλων ότι τα τέσσερα από τα επτά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, νομιμοποιούνται να επιλέξουν τον πρόεδρο που επιθυμούν.

«Ο πελατειακός συνδικαλισμός αποσυντίθεται και στο νοσοκομείο.

Η ΔΑΚΕ με αλχημείες επιχειρεί να εμφανίσει τα 4 μέλη του 7μελούς ΔΣ ότι δεν νομιμοποιούνται να επιλέξουν το προεδρείο που επιθυμούν. Όπως και τους 160 συναδέλφους που ψήφισαν Αγ. Ενότητα και Ανανέωση λιγότερους από τους 150 τις ΔΑΚΕ. Οι εκλογές τελείωσαν και το ενδιαφέρον τους για τους εργαζόμενους εξαντλήθηκε σε αυτές. Στη 2η συνεδρίαση του ΔΣ επέλεξαν και οι 3 να απουσιάσουν».

ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ

Αναφερόμενος στη συνέχεια, στις προτεραιότητες του νέου προεδρείου του Συλλόγου, όπως αυτό προέκυψε μετά από συνεργασία της παράταξης Αγωνιστική Συνεργασία και Ανανέωση, τόνισε μεταξύ άλλων:

«Είμαστε αντίθετοι με τις μνημονιακές πολιτικές λιτότητας και αγωνιζόμαστε να πληρώσουν την κρίση όσοι τη δημιούργησαν και όσοι μέχρι τώρα  είναι στο απυρόβλητο.

Απαιτούμε τη συγκρότηση νέου αξιόπιστου Συστήματος Δημόσιας Δωρεάν Υγείας.

Απορρίπτουμε την αξιολόγηση που στοχεύει να τιμωρήσει. Αποδεχόμαστε ό,τι βοηθά τον εργαζόμενο να βελτιώσει την εργασία του, αλλά και τις συνθήκες μέσα στις οποίες εργάζεται.

Για τον Σύλλογο και το ΔΣ, βασική προτεραιότητα είναι να επιλεγούν διαδικασίες που να διευκολύνουν και θα ενθαρρύνουν τη συμμετοχή όλων των εργαζομένων.

Απαιτούμαι τη στελέχωση του νοσοκομείου με το απαραίτητο & αναγκαίο μόνιμο προσωπικό. Είμαστε αντίθετοι στις επισφαλείς & ελαστικές μορφές εργασίας και στην εκχώρηση υπηρεσιών του νοσοκομείου σε εργολάβους.

Να ληφθούν πρωτοβουλίες που να διασφαλίζουν την αξιοκρατία και την ισοτιμία των εργαζομένων σε όλες τις διαδικασίες και τα επίπεδα.

Ζητάμε την αντιμετώπιση των προβλημάτων που σχετίζονται με τις εξαιρετικά μεγάλες προσφυγικές ροές. Τέλος, οι συζητήσεις του ΔΣ με τη διοίκηση του νοσοκομείου πρέπει να γίνονται συλλογικά, με εκπροσώπους όλων των παρατάξεων και  με διαφάνεια».