Με αμοιβαίες υποχωρήσεις και αλληλοκατανόηση, βρέθηκε συμβιβαστική λύση στο θέμα της καταβολής των οφειλών των εργαζομένων της ΔΕΥΑΛ προς την επιχείρηση, μετά την απόφαση του Εφετείου, πριν μερικούς μήνες, που χαρακτήριζε νόμιμες τις περικοπές των μισθών των εργαζομένων, καταρρίπτοντας την πρωτόδικη απόφαση που τις χαρακτήριζε παράνομες.

Ως γνωστόν, μετά την απόφαση αυτή, οι εργαζόμενοι έπρεπε να επιστρέψουν τα χρήματα που τους είχε καταβάλει ως διαφορά η επιχείρηση σε 11 δόσεις.

Από την πρώτη στιγμή, ζήτησαν να υπάρξει διακανονισμός και συμψηφισμός των οφειλών με αυτές της δεύτερης πρωτόδικης απόφασης, που και πάλι δικαιώνει τους εργαζόμενους, ωστόσο το Διοικητικό Συμβούλιο της Επιχείρησης, δίσταζε να λάβει την απόφαση αυτή.

Τελικά την Πέμπτη, σε έκτακτη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΥΑΛ και μετά από συζήτηση και αμοιβαίες υποχωρήσεις που έγιναν, ελήφθη η απόφαση της εξόφλησης των οφειλών από την πλευρά των εργαζομένων σε 36 μηνιαίες δόσεις (τρία χρόνια), ενώ παράλληλα από το ποσό που θα παρακρατείται απ' τους εργαζόμενους κάθε μήνα θα αφαιρείται μέρος της οφειλής της ΔΕΥΑΛ προς αυτούς.

ΣΩΣΤΗ ΛΥΣΗ

Αναφερόμενος στο θέμα του συμβιβασμού, ο Ν. Ιππειώτης, πρόεδρος του Συλλόγου των Εργαζομένων της ΔΕΥΑΛ, τονίζει μεταξύ άλλων, ότι η λύση που βρέθηκε είναι η πλέον σωστή και συμφέρουσα για τα δύο μέρη, με γνώμονα το συμφέρον και την επιβίωση της Δημοτικής Επιχείρησης.

«Στο διάστημα των τριών αυτών ετών, συνεχίζει, εκτιμώ ότι θα εκδικαστεί και η υπόθεσή μας στον Άρειο Πάγο, κι έτσι θα έχουμε πλέον μια τελεσίδικη οριστική απόφαση για το θέμα αυτό. Τότε, είτε θα μας επιστρέψει η ΔΕΥΑΛ τα χρήματα, είτε εμείς θα συνεχίσουμε να πληρώνουμε έως ότου εξοφλήσουμε».

Να σημειωθεί ότι προς το παρόν δεν έχει οριστεί δικάσιμος στον Άρειο Πάγο για την εκδίκαση της υπόθεσης αυτής, αφού λόγω καθυστερήσεων που προέκυψαν, δεν έχουν οριστεί εισηγητές για την υπόθεση.

Μ. Χατζηγεωργίου