Δυναμικά συμμετέχουν και τα σωματεία των ένστολων στον αγώνα των εργαζομένων, των αυτοαπασχολούμενων, των επαγγελματιών και των αγροτών κατά του Ασφαλιστικού Νομοσχεδίου, με προγραμματισμό κινητοποιήσεων και ενημερώσεων για τα αιτήματά τους.

Χθες σε κοινή συνέντευξη τύπου, οι εκπρόσωποι των Ενώσεων των Λιμενικών, Αστυνομικών και Πυροσβεστών, αναφέρθηκαν αναλυτικά στις περικοπές μισθών και συντάξεων που έχουν υποστεί τα τελευταία χρόνια οι ένστολοι, καθώς και στις δύσκολες άθλιες πολλές φορές, όπως τις χαρακτήρισαν, συνθήκες, κάτω από τις οποίες καλούνται να εργαστούν και να προσφέρουν για την ασφάλεια των συμπολιτών μας.

«Ξεκινάμε μια σειρά κινητοποιήσεων από κοινού τα σωματεία των ένστολων, προκειμένου να αναδείξουμε εκτός από το Ασφαλιστικό που είναι το φλέγον ζήτημα αυτή την περίοδο και όλα τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε ως Σώματα Ασφαλείας», επισημαίνει στην τοποθέτησή του ο Πρόεδρος της Ένωσης Αστυνομικών Υπαλλήλων Λέσβου Δημ. Αλεξίου.

«Εδώ και μια δεκαετία, βλέπουμε συνεχώς ότι γίνεται προσπάθεια εξαθλίωσης των ένστολων, με περικοπές στα μισθολόγια, ίσως τις μεγαλύτερες σε σύγκριση με τους άλλους κλάδους, ενώ παράλληλα έβαλαν χέρι στα αποθεματικά των ταμείων μας, τα οποία ήταν υγιή, χωρίς προβλήματα.

Αναφορικά με τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι αστυνομικοί σε σχέση με το μεταναστευτικό, τονίστηκε ότι όλη η δύναμη απ' όλα τα περιφερειακά τμήματα, απασχολείται μ' αυτό. Τα αυτοκίνητα δε, είναι πεπαλαιωμένα και σε κακή κατάσταση, τα περισσότερα είναι επικίνδυνα και σχεδόν διαλυμένα. Κανονικά θα έπρεπε να περνούν από ΚΤΕΟ, όπως και τα ιδιωτικά αυτοκίνητα.

Επίσης, η καταστρατήγηση του ωραρίου, δεδομένου ότι οι αστυνομικοί δουλεύουν πολλές ώρες, δώδεκα και δεκατρείς πολλές φορές.

Συνεχώς ανακαλούνται άδειες, ενώ παράλληλα δεν υπάρχει εβδομαδιαίος προγραμματισμός των υπηρεσιών, γεγονός που αποσυντονίζει τη ζωή των αστυνομικών.

Επιπλέον, οι συνθήκες υγιεινής κάτω από τις οποίες καλούνται να υπηρετήσουν οι συνάδελφοι, πολλές φορές ξεπερνούν τα όρια των ανθρωπίνων αντοχών. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η κράτηση, το προηγούμενο διάστημα, σε μικρά κελιά του ενός ή δύο ατόμων, μεγάλου αριθμού ανθρώπων, που συνελήφθησαν ως παράνομοι από τις Αφρικανικές χώρες και πέρασαν πολλές ημέρες στα κελιά της Αστυνομίας κάτω από άθλιες συνθήκες υγιεινής, ενώ δίπλα ακριβώς, σε χώρο που τους χώριζε μόνο ένα κάγκελο, εργαζόταν οι αστυνομικοί».

Παίρνοντας στη συνέχεια το λόγο ο πρόεδρος των Πυροσβεστών της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου Γιώργος Ντίνος, αναφέρθηκε αναλυτικά στα ζητήματα που αφορούν το Ασφαλιστικό, καθώς και στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν στο νησί μας οι πυροσβέστες.

«Και στο Πυροσβεστικό Σώμα στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, ένα από τα βασικά προβλήματα είναι η ασφάλεια και η υγιεινή.   

Αξίζει μόνο να αναφέρουμε ότι τα φίλτρα στις μάσκες που φοράμε για τα μικρά συμβάντα, έχουν λήξει από το 2004 και δεν έχουν αντικατασταθεί. Αγοράζουμε μόνοι μας φίλτρα από το εμπόριο, για τη δική μας ασφάλεια. Η τελευταία φορά που προμηθευτήκαμε ρούχα, ήταν με χορηγία ιδιωτικής εταιρείας, το 2007, ενώ εδώ και 6 χρόνια περίπου, έχει προστεθεί μόνο ένα άτομο στο προσωπικό της Πυροσβεστικής. Μάλιστα, ο Μ. Χρυσοχοΐδης όταν ήταν Υπουργός Προστασίας του Πολίτη, με μια αιφνιδιαστική κίνηση μείωσε δραματικά τη δύναμη των κλιμακίων.

Σε ότι αφορά το Ασφαλιστικό, είναι απόλυτα βέβαιο ότι το νομοθέτημα που θα φτάσει στη Βουλή προς ψήφιση, θα είναι πολύ χειρότερο.

Σύμφωνα με το σχέδιο, οι συντάξεις που θα αποδίδονται θα είναι μειωμένες σε σχέση με τις σημερινές κατά 15 έως 30%».

Ο πρόεδρος των Λιμενικών Φ. Γαρουφαλιάς με τη σειρά του, αναφέρθηκε τόσο στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στο Σώμα αναφορικά με το μεταναστευτικό, όσο και στις περικοπές που έχουν γίνει σε επιδόματα και μισθούς, τη στιγμή που δίνουν μάχη καθημερινά υπό αντίξοες συνθήκες.

«Αυτό που εξοργίζει νομίζω, όλους τους εργαζόμενους και τα Σώματα Ασφαλείας, είναι ο τρόπος που παρουσιάζεται το όλο σχέδιο, ότι δήθεν είναι η πρώτη φορά που γίνεται μια τέτοια μεταρρύθμιση. Όμως και το 2010 έκαναν ανάλογη προσπάθεια, όπου πρόσθεσαν στην πλάτη των εργαζομένων άλλα 5 χρόνια εργασίας, ανεβάζοντας τα πραγματικά έτη ασφάλισης στα 35 και τα πλασματικά στα 40.

Πρέπει να καταλάβουμε όλοι μας, ότι με όλες αυτές τις μεθοδεύσεις, προσπαθούν να μας μετατρέψουν σε κολίγες πολυτελείας. Αυτό το σκηνικό επιβαρύνεται ακόμη περισσότερο με το μεταναστευτικό προσφυγικό και την κατάσταση με την οποία ερχόμαστε καθημερινά αντιμέτωποι.

Στην ουσία, καταλήξαμε να είμαστε μια χαβούζα ανθρώπων και ένα απέραντο θαλάσσιο νεκροταφείο. Τούτο καλούνται να διαχειριστούν οι ένστολοι και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι.

Κάποια χαρακτηριστικά παραδείγματα θα αποδώσουν το μέγεθος της αδιαφορίας και της απαξίωσης. Εμείς, ως λιμενικοί, δεν παίρνουμε το επίδομα παραμεθορίου, το οποίο παίρνουν όλες οι υπόλοιπες ομάδες. Παίρναμε τέσσερις μέρες εκτός έδρας, πριν ακόμη ξεκινήσει η μεταναστευτική κρίση και τώρα με τη δικαιολογία ότι δεν υπάρχουν χρήματα, το έκοψαν και αυτό. Είναι προκλητικό να ακούμε καθημερινά για επιχορηγήσεις και χορό εκατομμυρίων από την Ευρωπαϊκή Ένωση προς τα hot spot και άλλα εργολαβικά παραπροϊόντα και να κόβουν τα 100 ευρώ που παίρνουν οι ένστολοι που εργάζονται ατέλειωτες ώρες υπό αντίξοες εξοντωτικές συνθήκες». 

Μ.Χ.