Σε σταυρόλεξο για γερούς λύτες, εξελίσσεται η διαδικασία τοποθέτησης των 400 επιτυχόντων στο Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας, που αφορά το Δήμο Λέσβου και το Κέντρο Παραμονής Μεταναστών και Προσφύγων της Μόριας.

Η διαδικασία ολοκληρώθηκε πριν από μερικές ημέρες και ήδη έχει ξεκινήσει ο έλεγχος των δικαιολογητικών που προσκομίζουν οι εργαζόμενοι από τις υπηρεσίες του Δήμου Λέσβου και του ΟΑΕΔ, ακολούθησε στη συνέχεια η τοποθέτησή τους στις διάφορες θέσεις, ανάλογα με την ειδικότητα που έχουν δηλώσει.

Μια τέτοια διαδικασία, όπως είναι φυσικό, δεν μπορεί να ολοκληρωθεί από τη μία μέρα στην άλλη, αλλά ούτε και μπορεί να γίνει ανεμπόδιστα, χωρίς προβλήματα και απρόοπτα.

Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, οι επιτυχόντες στο πρόγραμμα είναι άτομα από ολόκληρη την Ελλάδα και όχι μόνο από τη Λέσβο, ενώ το εύρος των ηλικιών είναι πολύ μεγάλο, αφού ξεκινούν από 27 μέχρι και 63 ετών.

ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ

Όπως αναφέρει ο προϊστάμενος του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού του Δήμου Λέσβου Κ. Καπηλάρης, γίνεται τιτάνια προσπάθεια από τις υπηρεσίες του Δήμου Λέσβου, ώστε να υπάρξει η ταχύτερη και καλύτερη δυνατή τοποθέτηση των επιτυχόντων: «Το πρώτο ζήτημα με το οποίο ερχόμαστε αντιμέτωποι, είναι το γεγονός ότι στις θέσεις για το Δήμο Λέσβου, έχει επιλεγεί ένας μεγάλος  αριθμός ανέργων που ζει εκτός νησιού και οι οποίοι θα πρέπει να μετακομίσουν για τους επόμενους μήνες στον τόπο μας. Οι άνθρωποι αυτοί σε πρώτη φάση, μας στέλνουν τα δικαιολογητικά τους για έλεγχο και σε δεύτερη φάση έρχονται στο νησί για την τοποθέτηση. Υπάρχουν επιτυχόντες από διάφορες περιοχές της χώρας, κυρίως, όμως, από τη Βόρεια Ελλάδα.  

Εξ όσων γνωρίζουμε, το αίτημα του Δήμου Λέσβου πριν την έναρξη του προγράμματος στο Υπουργείο και στον ΟΑΕΔ, ήταν να ενταχθούν σ' αυτό άνεργοι, αποκλειστικά από το νησί μας, ωστόσο καθώς φαίνεται, δεν εισακούστηκε. Ανάλογη εικόνα έχουμε και στα υπόλοιπα νησιά του Βορείου Αιγαίου, Χίο και Σάμο, όπου εφαρμόζεται το πρόγραμμα».

Το δεύτερο θέμα που τίθεται ν' αντιμετωπίσει ο Δήμος Λέσβου, αλλά και οι υπόλοιποι Δήμοι που έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα, είναι η τοποθέτηση των 70 ατόμων με ειδικότητα Δ.Ε. Γενικών Καθηκόντων.

Προφανώς, τα άτομα αυτά όταν συμπλήρωσαν τις αιτήσεις και τις θέσεις προτίμησής τους, δεν γνώριζαν ακριβώς ποια θα ήταν αυτά τα γενικά καθήκοντα, στα οποία αναφέρεται η προκήρυξη. Κάτι απόλυτα λογικό, αφού πουθενά στις ειδικότητες εργαζομένων στο δημόσιο τομέα δεν υπάρχει η συγκεκριμένη, ενώ στην προκήρυξη δεν δόθηκαν διευκρινήσεις.

Οι περισσότεροι απ' αυτούς πιθανόν, πίστεψαν ότι θα τοποθετηθούν σε διοικητική θέση ως υπάλληλοι γραφείου ή κάτι ανάλογο.

Τελικά, επειδή τούτο δεν είναι δυνατόν, οι διοικητικές υπηρεσίες του Δήμου Λέσβου, προσπαθούν να τους εξηγήσουν, ότι μέσα στα «γενικά καθήκοντα», περιλαμβάνονται και οι ήπιες χειρονακτικές εργασίες, όπως η καθαριότητα των χώρων, η φροντίδα του πρασίνου, η τακτοποίηση ρούχων για τους πρόσφυγες, η φύλαξη, κ.λπ.

«Μιλήσαμε τηλεφωνικά και με τη Γενική Γραμματεία του Υπουργείου -αναφέρει ο Κ. Καπηλάρης- όπου ζητήσαμε διευκρινήσεις για τα ακριβή καθήκοντα των επιτυχόντων. Μας είπαν ότι τις επόμενες ημέρες θα σταλούν διευκρινιστικές εγκύκλιοι, όπου θα αποσαφηνίζουν τα καθήκοντα των Δ.Ε. Γενικών Καθηκόντων.

Εξηγήσαμε στους ανθρώπους ότι πιθανόν να χρειαστεί να σκουπίσουν γύρω από τις σκηνές των προσφύγων, ή να βοηθήσουν στον ευπρεπισμό του περιβάλλοντος χώρου. Κάποιοι δεν έφεραν αντίρρηση, κάποιοι άλλοι όμως, διαμαρτυρήθηκαν, αναφέροντας ότι δεν επιθυμούν να εργαστούν στην καθαριότητα. Από την πλευρά τους, μπορεί να έχουν δίκιο. Όμως κι εμείς από τη δική μας θέση, προσπαθούμε να τους εξυπηρετήσουμε και να τους τοποθετήσουμε εκεί που πρέπει και εκεί που υπάρχουν ανάγκες. Μάλιστα, κάποιος απ' αυτούς μετέβη στον ΟΑΕΔ και διαμαρτυρήθηκε για το γεγονός ότι του ζητήθηκε να εργαστεί στην καθαριότητα.

Για να μην υπάρξουν παρεξηγήσεις, πρέπει να διευκρινιστεί ότι η ειδικότητα που ασχολείται αποκλειστικά με την καθαριότητα πάσης φύσεως, είναι όσοι προσλήφθηκαν ως ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας. Αυτοί είναι στην ουσία στην πρώτη γραμμή και εκείνοι επωμίζονται το βάρος της καθαριότητας και στους πιο δύσκολους χώρους, όπως είναι οι τουαλέτες. Οι υπόλοιποι δραστηριοποιούνται κυρίως επικουρικά. Τα προβλήματα ήταν αναμενόμενα, από τη στιγμή που δεν υπήρξαν οι απαραίτητες διευκρινήσεις για τα ακριβή καθήκοντα της ειδικότητας των Δ.Ε. Γενικών Καθηκόντων. Σύντομα όμως, το τοπίο θα ξεκαθαρίσει.

Όταν εντοπίζονται άτομα που ανήκουν σε ιδιαίτερες ηλικιακές ομάδες ή έχουν προβλήματα, δείχνουμε ιδιαίτερη ευαισθησία και φροντίζουμε ώστε να βρούμε γι' αυτούς την κατάλληλη θέση, σε συνεργασία με τις υπόλοιπες υπηρεσίες του Δήμου.

Όλα τα παραπάνω, αποτυπώνουν γλαφυρά το μεγάλο πρόβλημα που αντιμετωπίζει σήμερα η ελληνική κοινωνία, που πνίγεται στην ανεργία.

Δυστυχώς, η απόγνωση και η απελπισία των ανέργων, είναι τόσο μεγάλη, που φτάνουν ακόμη στο σημείο, να αφήνουν τα σπίτια τους και τις πόλεις τους και να ταξιδεύουν στα νησιά, για μια θέση εργασίας των 600 ευρώ, η οποία δεν θα τους επιτρέψει να καλύψουν ούτε τις απαραίτητες ανάγκες διαβίωσης. Είναι λυπηρό, να βλέπει κανείς ανθρώπους μεγάλης ηλικίας, άνω των 50 ίσως και άνω των 60, να αγωνίζονται να βγουν στη σύνταξη και να τρέχουν από δω κι από κει, αφήνοντας σπίτια και οικογένειες, βάζοντας ακόμη και χρήματα από την τσέπη τους, για να συμπληρώσουν τα απαραίτητα ένσημα».