Την πρόσληψη 13 εργαζομένων με οκτάμηνες συμβάσεις αποφάσισε χθες κατά τη διάρκεια της συνεδρίασής του, το Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΥΑΛ. Η διαδικασία των προσλήψεων θα προχωρήσει αμέσως μόλις η απόφαση εγκριθεί από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου.

Όπως σημειώνει ο πρόεδρος της Εταιρείας Αντ. Γιαννάκης, στόχος είναι οι νέοι υπάλληλοι να υπογράψουν τις συμβάσεις τους, να ξεκινήσουν εργασία αρχές Μαΐου και να παραμείνουν στην υπηρεσία μέχρι τέλος του χρόνου.

Οι ειδικότητες που θα προσληφθούν είναι: 4 Υδραυλικοί, 4 Εργάτες Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, 2 Ηλεκτρολόγοι, 2 Οδηγοί Δ.Ε. και 1 Χειριστής Μηχανημάτων Δ.Ε.

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ

«Οι προσλήψεις των συμβασιούχων θα προχωρήσουν ανεξάρτητα από την πορεία της διαδικασίας για την πρόσληψη μόνιμων υπαλλήλων που βρίσκεται σε πολύ καλό δρόμο, καθώς ήδη η απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου έχει εγκριθεί από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου και βρίσκεται πλέον στο Υπουργείο Εσωτερικών, για να πάρει την τελική υπουργική έγκριση. Σημαντικό στοιχείο αποτελεί το γεγονός ότι η ΑΔΑ αποδέχθηκε την απόφασή μας, που ήταν απολύτως τεκμηριωμένη, τόσο ως προς την ανάγκη της κάλυψης των θέσεων αυτών, όσο και προς την κάλυψη της μισθοδοσίας τους από τον προϋπολογισμό της εταιρείας.

Θα προσπαθήσουμε από την πλευρά μας να πιέσουμε όσο μπορούμε, ώστε οι υπογραφές να προχωρήσουν, καθώς και η διαδικασία της πρόσληψης.

Επιθυμία μας είναι, οι προσλήψεις να μην γίνουν μέσω ΑΣΕΠ, αλλά απευθείας από την ΔΕΥΑΛ και έπειτα να ελεγχθούν από τις αρμόδιες αρχές. Ο λόγος που το ζητάμε αυτό, σχετίζεται με τη μεγάλη καθυστέρηση που υπάρχει στις προσλήψεις που γίνονται μέσω ΑΣΕΠ, που πολλές φορές ξεπερνούν και τα δύο χρόνια. Θέλουμε το αργότερο μέχρι τέλος του 2017 να έχουμε ολοκληρώσει τη διαδικασία και ει δυνατόν οι εργαζόμενοι να είναι στις θέσεις τους.

Γνωρίζουμε ότι σε περίπτωση που προχωρήσουμε μόνοι μας τη διαδικασία, θα υπάρξουν διαφόρων ειδών παρεμβάσεις αλλά και πιέσεις, άλλωστε είναι γνωστές οι αδυναμίες και οι νοοτροπίες της ελληνικής κοινωνίας. Είμαι αποφασισμένος να προχωρήσουμε τη διαδικασία με απόλυτη διαφάνεια και νομιμότητα. Κανένας δεν θα αδικηθεί και κανένας δεν θα ευνοηθεί. Θα προσληφθούν εκείνοι, που σύμφωνα με το νόμο έχουν τις απαραίτητες προϋποθέσεις. Φυσικά το αποτέλεσμα θα ελεγχθεί από τις αρμόδιες αρχές.

Τα κριτήρια πρόσληψης συνήθως στις περιπτώσεις των μονίμων υπαλλήλων δεν σχετίζονται με την ανεργία, αλλά με τα πτυχία που έχει ο καθένας, την προϋπηρεσία και άλλους κοινωνικούς παράγοντες».

Οι μόνιμες θέσεις που θα προκηρύξει η ΔΕΥΑΛ εντός του 2017, αν όλα εξελιχθούν κατ' ευχήν, είναι 20 και αντιστοιχούν στις εξής ειδικότητες: 1 ΠΕ Μηχανολόγων Μηχανικών, 1 ΠΕ Οικονομολόγων, 1 ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών, 2 ΔΕ Ηλεκτρολόγων, 2 ΔΕ Υδραυλικών, 1 ΠΕ Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, 1 ΠΕ Χημικών Μηχανικών, 1 ΤΕ Οικονομολόγων, 1 ΤΕ Πολιτικών Μηχανικών, 1 ΤΕ Μηχανολόγων Μηχανικών, 1 ΤΕ Τεχνολόγων Περιβάλλοντος, 2 ΔΕ Οδηγοί, 1 ΔΕ Καταμετρητή και 1 ΔΕ Χειριστή Μηχανημάτων.

Μ.Χ.