Τα e-Εργαστήρια που υλοποιούνται από τον περασμένο Μάρτιο από την ΔΥΠΑ, διεξάγονται από εξειδικευμένα στελέχη της και στόχος τους είναι να ενισχυθεί η απασχολησιμότητα των συμμετεχόντων μέσω της δημιουργίας ενός αποτελεσματικού βιογραφικού, της προετοιμασίας για συνεντεύξεις με επιχειρήσεις και της κατάλληλης χρήσης των μέσων επαγγελματικής κοινωνικής δικτύωσης, καθώς και μέσω της δικής τους επιχειρηματικής δραστηριότητας.

Μετά την εντυπωσιακή ανταπόκριση των πολιτών, υλοποιήθηκαν 92 θεματικά εργαστήρια ομαδικής συμβουλευτικής από εξειδικευμένα στελέχη της ΔΥΠΑ από τον Μάρτιο έως και τον Ιούλιο του ε.ε. και όλες οι διαθέσιμες θέσεις καλύφθηκαν άμεσα.

Οι αιτήσεις συμμετοχής ξεπέρασαν τις 4.450 συνολικά για τις πέντε θεματικές ενότητες:

-Πώς να δημιουργήσω ένα αποτελεσματικό βιογραφικό;

-Πώς να προετοιμαστώ σωστά για μια συνέντευξη;

-Ποια είναι τα βήματα για μια επιτυχημένη επιχειρηματική ιδέα;

-Πώς να δημιουργήσω ένα επιχειρηματικό σχέδιο;

-Πώς να χρησιμοποιήσω τα μέσα επαγγελματικής κοινωνικής δικτύωσης στην αναζήτηση εργασίας;

ΒΑΘΜΟΣ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗΣ

Διερευνώντας το βαθμό ικανοποίησης όσων συμμετείχαν για τη συνεχή βελτίωση της νέας υπηρεσίας, η Διεύθυνση Σύζευξης Προσφοράς & Ζήτησης Εργασίας και Συμβουλευτικής της ΔΥΠΑ πραγματοποίησε έρευνα αξιολόγησης της συγκεκριμένης δράσης με την χρήση ηλεκτρονικού ερωτηματολογίου.

Συγκεκριμένα, το 95% δήλωσε ότι θα πρότεινε τα e-Εργαστήρια ομαδικής συμβουλευτικής σε τρίτους, ενώ το 69% δήλωσε ότι απέκτησε πρόσθετες γνώσεις και δεξιότητες που θα είναι χρήσιμες στη διαδικασία αναζήτησης εργασίας. Επίσης, ο μέσος όρος βαθμολογίας γενικής αξιολόγησης των θεματικών ενοτήτων ήταν πολύ υψηλός (4.4 με άριστα το 5). Ιδιαίτερα θετική αξιολόγηση έλαβαν οι εισηγητές, καθώς και το περιεχόμενο της συμβουλευτικής.

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΟΝ ΕΝΤΥΠΟ «Δ»