Μετά την καταγγελία από το ΠΕΚ που αφορά στον Όμιλο Euromedica πανελλαδικά «περί υπογραφής ατομικών συμβάσεων από τους εργαζόμενους με στόχο τα μισθολογικά και θεσμικά δικαιώματά τους, επιδιώκοντας την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων», το Παλλεσβιακό Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο με ανακοίνωσή του, προειδοποιεί την εργοδοσία να μην εφαρμόσει τις ατομικές συμβάσεις εργασίας και τους εργαζόμενους να μην υπογράψουν τη μισθολογική τους καταδίκη.

Το ΠΕΚ διεκδικεί να μην υπάρξει καμία ατομική σύμβαση, Σ.Σ.Ε. με κατοχύρωση των μισθολογικών και θεσμικών δικαιωμάτων, όπως διαμορφώθηκαν με τη σύμβαση του 2009, καμία απόλυση, κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης στο χώρο της υγείας. Αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας για όλους.

Σύμφωνα με την καταγγελία, το ΠΕΚ επισημαίνει:

«Στη Μυτιλήνη, στο συγκεκριμένο όμιλο, καλούν τους εργαζόμενους να υπογράψουν ότι δεν ανήκουν σε κανένα σωματείο. Αποκλείουν τη συνδικαλιστική δράση. Θέλουν να προωθήσουν τις ατομικές συμβάσεις, να μειώσουν τους μισθούς των εργαζόμενων. Γι' αυτό το λόγο ακριβώς ζητούν από τους εργαζόμενους να υπογράψουν ότι δεν έχουν συνδικαλιστική δράση».

ΑΒΑΣΙΜΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Άμεση ήταν η αντίδραση της Euromedica, υπογραμμίζοντας ότι:

«Ο χώρος της υγείας θέλει υποστηρικτές και όχι προβοκάτορες».

Στην ανακοίνωσή της η εταιρεία επισημαίνει:

«Μετά την καταγγελία που βγήκε στο φως της δημοσιότητας, θέλουμε να σας κάνουμε γνωστό ότι αυτή δεν έχει καμία σχέση με την πραγματικότητα, αφού εμείς ως Ιατρική Διάγνωση Euromedica διατηρούμε το καθεστώς των συμβάσεων όπως ισχύει βάσει νόμου, ενώ τα τελευταία 5 χρόνια δεν έχουμε πραγματοποιήσει καμία μείωση στους μισθούς των εργαζομένων μας στα διαγνωστικά μας κέντρα.

Παράλληλα, θέλουμε να σας ενημερώσουμε ότι η Ιατρική Διάγνωση Λέσβου Euromedica στην Παγανή της Μυτιλήνης, απασχολεί 15 άτομα, τα οποία ουδέποτε ανέφεραν κάποιο πρόβλημα στη μεταξύ μας συνεργασία.

Δεδομένου ότι ο χώρος της υγείας αντιμετωπίζει πολλά προβλήματα και κατ' επέκταση κι εμείς, αφού τα τελευταία χρόνια δεν πληρωνόμαστε από τον ΕΟΠΥΥ, ουδέποτε αμελήσαμε τις υποχρεώσεις μας προς το προσωπικό μας, αν και οι καιροί που διανύουμε είναι ιδιαίτερα δύσκολοι.

Διατηρώντας κάθε νόμιμο δικαίωμα ως εργοδότες μιας επιχείρησης που βοηθά τόσο στις παροχές υγείας του ακριτικού μας νησιού, όσο και άνεργους νέους που βρίσκουν εργασία στις εγκαταστάσεις του διαγνωστικού κέντρου, θα κινηθούμε προς κάθε νόμιμη κατεύθυνση, προκειμένου να μην αμαυρωθεί το κύρος μας από μια καταγγελία, η οποία είναι αβάσιμη ακόμη και αν δημοσιοποιείται από το Εργατικό Παλλεσβιακό Κέντρο».