Ήδη με την προκήρυξη 3Κ του ΑΣΕΠ, η δημοτική επιχείρηση προχωρά στην πρόσληψη 20 ατόμων διαφόρων ειδικοτήτων, τόσο επιστημονικού προσωπικού, όσο και εργατών και εργατοτεχνιτών, για την στελέχωση των υπηρεσιών της. Με βάση τα προσωρινά αποτελέσματα της προκήρυξης που εκδόθηκαν πέρυσι τον Απρίλιο, εργάζονται στη ΔΕΥΑΛ οι υποψήφιοι κατηγορίας ΥΕ και ΔΕ, ενώ το επόμενο διάστημα μετά την ανακοίνωση των οριστικών αποτελεσμάτων θα παρουσιαστούν και οι επιτυχόντες στην κατηγορία ΠΕ.

Όπως ανέφερε στην εισήγησή του ο πρόεδρος της ΔΕΥΑΛ Αντώνης Γιαννάκης, η ΔΕΥΑΛ μέχρι πρότινος λειτουργούσε με τον παλιό οργανισμό της ΔΕΥΑΜ και σε αυτή εργαζόταν 52 άτομα. Το  αντικείμενο της εταιρείας, την περίοδο εκείνη, περιοριζόταν σε δύο βιολογικούς καθαρισμούς και 42 πηγές υδροδότησης.

«Σήμερα το αντικείμενο της εταιρείας, έχει πολλαπλασιαστεί. Οι δύο βιολογικοί καθαρισμοί έγιναν 19 και οι πηγές που παρακολουθούμε και χλωριώνουμε είναι 426.

Οι προηγούμενες διοικήσεις, αναγκαστικά προχώρησαν σε συνεργασίες με εργολάβους ή πρόσληψη υπαλλήλων με μπλοκάκι, προκειμένου να εξυπηρετηθούν άμεσα οι αυξημένες ανάγκες της εταιρείας και των πολιτών.

Δημιουργήσαμε ένα νέο οργανισμό, που προβλέπει συνολικά 196 θέσεις εργασίας και ήδη είμαστε σε διαδικασία προκήρυξης των 20 πρώτων θέσεων.

Προχωράμε στη δεύτερη φάση προσλήψεων 17 ατόμων δίνοντας ιδιαίτερη βαρύτητα σε επιστημονικό προσωπικό, που θα αναλάβει την επίβλεψη των έργων που βρίσκονται σε εξέλιξη, αλλά και αυτών που θα ξεκινήσουν το επόμενο διάστημα. Ανάμεσα στις ειδικότητες περιλαμβάνονται Διοικητικού Προσωπικού, Μηχανολόγοι, Μηχανικοί, Εργοδηγοί, Καταμετρητές και Προσωπικό Καθαριότητας.

Η επιλογή των ειδικοτήτων έγινε αποκλειστικά από τους Διευθυντές της εταιρείας, ενώ ο αριθμός των εργαζομένων σχετίζεται με τα διαθέσιμα χρήματα για τη μισθοδοσία τους».

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΟΝ ΕΝΤΥΠΟ «Δ»