Κλιμάκιο της Λαϊκής Συσπείρωσης αποτελούμενο από υποψηφίους περιφερειακούς, δημοτικούς και κοινοτικούς συμβούλους με επικεφαλής την υποψήφια Δήμαρχο Μυτιλήνης με τη Λαϊκή Συσπείρωση, Νίκη Τσιριγώτη, επισκέφτηκε το πρωί της περασμένης Παρασκευής, το Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου (ΚΚΠΠΒΑ) στην Αγιάσο, προκειμένου να ενημερωθεί από τη Διοικήτριά του, αλλά και από εκπροσώπους των εργαζομένων για τα βασικά ζητήματα που απασχολούν το Κέντρο και ειδικότερα για τη χρηματοδότηση του, τις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων και τις συνθήκες διαμονής των περιθαλπόμενων.

«Από τη συζήτηση προέκυψε πως διαχρονικά καταγράφεται συνεχής συρρίκνωση του υπαλληλικού προσωπικού ως αποτέλεσμα των αντιλαϊκών πολιτικών δραστικού περιορισμού του λειτουργικού κόστους (μισθοδοσίες, προμήθειες φαρμακευτικού και λοιπού υγειονομικού υλικού κλπ) και εκχώρησης αρμοδιοτήτων σε ιδιωτικά συμφέροντα και στον τομέα της υγείας - πρόνοιας. Είναι χαρακτηριστικό πως το 1995 υπηρετούσαν πάνω από 100 μόνιμοι εργαζόμενοι (και παλαιότερα ακόμα περισσότεροι) ενώ σήμερα μόλις 52, χωρίς να υπάρχει κρατική μέριμνα αναπλήρωσης των εργαζομένων που αποχωρούν και φυσικά χωρίς μέριμνα πρόσληψης μόνιμου προσωπικού τόσου που να καλύπτονται επαρκώς οι ανάγκες του Κέντρου και των περιθαλπόμενων. Αντίθετα, η κάλυψη των αυξημένων αναγκών αντιμετωπίζεται με την πρόσληψη απασχολούμενων με ελαστικές σχέσεις εργασίας (25 άτομα εργάζονται με τέτοιες συμβάσεις, δηλαδή το ένα τρίτο του συνολικού υπηρετούντος προσωπικού του Κέντρου!).

Για τη Λαϊκή Συσπείρωση το θέμα της Υγείας και της Πρόνοιας είναι υψίστης σημασίας.

Διεκδικούμε και παλεύουμε για:

Ένα αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα Υγείας και Πρόνοιας, με ευθύνη του κράτους, με υψηλού επιπέδου υπηρεσίες, με πλήρη κρατική χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων από τον κρατικό προϋπολογισμό, με πλήρη εξοπλισμό, που θα παρέχουν πλήρη ιατρική και προνοιακή φροντίδα και πρόληψη. Να καταργηθεί κάθε επιχειρηματική δραστηριότητα συνολικά στην Υγεία, να πάψει να είναι εμπόρευμα.

Άμεσες προσλήψεις, με μόνιμο προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα. Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, της διαρκούς ομηρίας.

Να επισκευαστεί χωρίς χρονοτριβή το Α΄ κτίριο του Κέντρου (Πνευμαντόριο), που παραδόθηκε πριν δυο χρόνια στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας για να φτιαχτεί μέσα σε πέντε χρόνια, αλλά μέχρι τώρα δεν έχει γίνει τίποτα, με αποτέλεσμα να επιδεινωθεί η ήδη κακή κτιριακή του κατάσταση (εξαιτίας της οποίας μεταστεγάστηκαν υπηρεσίες και περιθαλπόμενοι στο Β΄ κτίριο στο Σανατόριο).

Να αποκατασταθούν οι ζημιές και να ξαναλειτουργήσει άμεσα ο Ξενώνας Αποασυλοποίησης του Κέντρου στη θέση «Αγριά» του οικισμού Αγιάσου, που είχε αναγερθεί σε δημοτικό οικόπεδο που παραχώρησε ο τέως Δήμος Αγιάσου επί δημαρχίας Χρύσανθου Χατζηπαναγιώτη.

Προκειμένου να διασφαλιστεί η δημόσια υγεία και να διασκεδαστούν τυχόν ανησυχίες των περιοίκων, να διενεργηθεί χημικός και μικροβιολογικός έλεγχος από αρμόδιο δημόσιο φορέα (λ.χ. Εργαστήριο Ελέγχου νερών - λυμάτων της ΠΕΔ κλπ) στα λύματα του Βιολογικού Καθαρισμού του Κέντρου που πέφτουν σε παρακείμενα αγροτεμάχια, τα οποία βρίσκονται πολύ κοντά σε υδατοπηγές από τις οποίες υδρεύεται η Αγιάσος (Ξύνας Μάνα) και η Μυτιλήνη (πηγές Καρυώνα)».

 

ΔΙΑΣΠΟΡΑ ΨΕΥΔΩΝ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

Στο παραπάνω δελτίο τύπου της Λαϊκής Συσπείρωσης, η Πρόεδρος του ΔΣ του π. «Θεομήτωρ» Κ. Βόλτσιου, αντέδρασε λέγοντας:

«Με έκπληξη διαπιστώσαμε από το ΔΤ που εκδόθηκε ότι γίνεται αναφορά σε θέματα που δεν συζητήθηκαν, όπως και στην ανάδειξη προβλημάτων που δεν υπάρχουν.

Αναλυτικά:

«...περιορισμού του λειτουργικού κόστους (μισθοδοσίες, προμήθειες φαρμακευτικού και λοιπού υγειονομικού υλικού κλπ) και εκχώρησης αρμοδιοτήτων σε ιδιωτικά συμφέροντα και στον τομέα της υγείας πρόνοιας».

Εξηγήσαμε ως διοίκηση από πού προέρχονται οι πόροι μας και ότι καλύπτουμε τις ανάγκες του Κέντρου μας χωρίς πρόβλημα, κάτι που επιβεβαίωσε και ο σύλλογος εργαζομένων, όταν ρωτήθηκε.

Όσον αφορά στην «εκχώρηση αρμοδιοτήτων» αναφερθήκαμε στην εκπαίδευση των εργαζομένων.

Για την μείωση του προσωπικού εξηγήσαμε ότι προέκυψε από τις συνταξιοδοτήσεις. Ο αριθμός «πάνω από 100» δεν αναφέρθηκε ποτέ.

Όντως σήμερα απασχολούνται 52 μόνιμοι υπάλληλοι. Όμως, σε αυτούς πρέπει να προστεθούν 5 επικουρικοί και 8 ατομικές συμβάσεις, όπως και 7 νέοι επιστήμονες του ΟΑΕΔ όπως και 3 εργαζόμενοι από τα κοινωφελή.

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΟΝ ΕΝΤΥΠΟ «Δ»