Για την πιθανότητα και το ενδεχόμενο να ιδιωτικοποιηθούν οι υπηρεσίες καθαριότητας του δήμου Μυτιλήνης  λόγω έλλειψης μόνιμου προσωπικού, καθώς και του γερασμένου στόλου του Δήμου, ο πρώην Αντιδήμαρχος Καθαριότητας & Ανακύκλωσης και Δημοτικός Σύμβουλος εν αργία Γεώργιος Κατζανός, αναφέρεται στην περίοδο του 2015 και της δημοτικής αρχής Σπ. Γαληνού και στην αγαστή συνεργασία, μεταξύ δημάρχου, αντιδημάρχου και υπαλλήλων, που υπήρξαν πάντα παρόντες σε κάθε δύσκολη στιγμή.

«Υπενθυμίζω πως το 2014 που ανέλαβε η Δημοτική Αρχή του Γαληνού, από τον Βουνάτσο, τα διαθέσιμα οχήματα καθαριότητας για όλο το νησί ήταν 17. Τα υπόλοιπα βρίσκονταν εγκαταλελειμμένα σε χωράφια. Χωρίς να διαμαρτυρηθούμε και να αναλωθούμε σε κατηγορίες προς την προηγούμενη Δημοτική Αρχή, τα συγκεντρώσαμε, τα συντηρήσαμε και τα αξιοποιήσαμε καταφέρνοντας έτσι να ανταποκριθούμε, παρ' όλες τις δυσκολίες, στις απαιτήσεις του νησιού. 

Στον αγώνα μας αυτό, είχαμε δίπλα μας τους εργαζόμενους, που χαίρουν απεριόριστης εκτίμησης και σεβασμού, αφού αντιμετώπισαν επιτυχώς τις καθημερινές αλλά και έκτακτες καταστάσεις που προέκυψαν. Καταστάσεις, όπως τους 850.000-900.000 μετανάστες και πρόσφυγες που πέρασαν σε διάστημα 8 μηνών από το νησί το 2015, όπως τις φυσικές καταστροφές από το σεισμό, τις πλημμύρες, τα χιόνια, την πυρκαγιά και τον ανεμοστρόβιλο. Χάρη σε αυτούς τους ήρωες πήγαμε την καθαριότητα ψηλά, εκεί που αξίζει σε κάθε κάτοικο του νησιού μας! 

Αυτή την κατάσταση παραδώσαμε μετά τις τελευταίες εκλογές στην παρούσα Δημοτική Αρχή. Μήπως, λοιπόν, φταίει η κακή διαχείριση των πόρων και του υλικού, έμψυχου (προσωπικό) και άψυχου (απορριμματοφόρα) από τον υπεύθυνο Αντιδήμαρχο; αφού, υπάρχει μόνιμο έμπειρο προσωπικό, προσωπικό από τη κοινωφελή εργασία, από τα μπλοκάκια από τη ΔΕΔΑΠΑΛ, αλλά και έκτακτο προσωπικό που έχει προσληφθεί (δίμηνα- τετράμηνα). 

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ

Και καταλήγει στην δήλωσή του ο Γ. Κατζανός : «Αν για έναν τουλάχιστον λόγο, ο Δήμαρχος και ο Αντιδήμαρχος Καθαριότητας και Ανακύκλωσης, οφείλουν να αναθεωρήσουν την ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας είναι για τους υπαλλήλους. Τους μόνιμους και τους έκτακτους. Τους έχουν και θα τους έχουν δίπλα τους, όλο το 24ωρο, για οποιαδήποτε κατάσταση προκύψει.»