Η Π.Ο.Ε.- Δ.Ο.Υ., στο πλαίσιο κυλιόμενων στάσεων εργασίας σε όλη την Ελλάδα, έχει προκηρύξει για την Τετάρτη 18 τρεχ. στάση εργασίας, από τις 12.30 έως τη λήξη του ωραρίου, για τις υπηρεσίες των Δ.Ο.Υ και Γ.Ε.Φ. σε Λέσβο, Λήμνο και Χίο, σε ένδειξη αντίθεσης στην επιχειρούμενη αναδιάρθρωση. 
Καλεί τους Βουλευτές του Βορείου Αιγαίου να αναλάβουν πρωτοβουλίες κοινοβουλευτικού ελέγχου και θεσμικής παρέμβασης για την αποτροπή των συγκεκριμένων σχεδίων, την Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, τους Δήμους και όλους τους θεσμικούς, κοινωνικούς, επιστημονικούς και παραγωγικούς φορείς να παρέμβουν θεσμικά και έγκαιρα για την υπεράσπιση της διοικητικής αυτοτέλειας των δημοσίων υπηρεσιών της νησιωτικής παραμεθορίου.
Όπως αναφέρουν οι εργαζόμενοι στις Δ.Ο.Υ Λέσβου – Λήμνου: «Η διαρροή του σχεδίου – πρότασης αναδιάρθρωσης των Δ.Ο.Υ της νησιωτικής και ηπειρωτικής περιφέρειας και οι αλλαγές στη λειτουργία των Κτηματικών Υπηρεσιών με στόχο την πλήρη αποδόμησή τους, καθιστούν παραπάνω από ξεκάθαρες τις επιλογές για το άμεσο μέλλον της δημόσιας διοίκησης. Με πλάνο έναρξης από τον Ιανουάριο 2027, οι επιχειρούμενες αλλαγές προσανατολίζονται στην προώθηση ενός συγκεντρωτικού μοντέλου λειτουργίας και την ενσωμάτωση, λόγω κατάργησης της χωρικής αρμοδιότητας, των Δ.Ο.Υ. Λέσβου και Χίου σ' ένα ενιαίο φορολογικό κέντρο με έδρα την Αλεξανδρούπολη, στα πρότυπα των φορολογικών δομών Αττικής και Θεσσαλονίκης.
Οι κινητοποιήσεις του Ιουνίου 2025, ανέκοψαν την ορμή των σχεδιαζόμενων κεντρικοποιήσεων. Η τρέχουσα χρονική συγκυρία, εν μέσω γενικευμένης αμφισβήτησης των θεσμών και ρητορικής περί διαφθοράς, λόγω των όσων αποκαλύπτονται κατά ριπάς, δεν ευνοεί την ανάδειξη της πραγματικής διάστασης του προβλήματος σε μια δημόσια συζήτηση με νηφαλιότητα, καθώς υπονοείται, με κίνδυνο να καταστεί σταδιακά μια γενικευμένη αντίληψη, ότι οι δημόσιες υπηρεσίες αποτελούν μέρος του προβλήματος και όχι μέρος της λύσης. Η δε Διοίκηση, αξιοποιεί το κλίμα πλήρους απαξίωσης που καλλιεργείται, ως πολιτική /διοικητική στρατηγική για να διασπάσει τους εργαζόμενους στο βαλλόμενο κλάδο του Δημοσίου και να κάμψει οποιαδήποτε ατομική ή συλλογική αντίδραση, προκειμένου να μεθοδεύσει πιο αποφασισμένα το σχεδιασμό της. 
Ως εργαζόμενοι στις Δ.Ο.Υ. και Κτηματικές Υπηρεσίες, οφείλουμε να καταστήσουμε σαφές ότι η διαφθορά και η παραβατικότητα επιβάλλεται να διερευνώνται και να τιμωρούνται από όπου κι αν προέρχονται και σε κάθε ιεραρχική βαθμίδα. Κανείς δεν αμφισβητεί την ανάγκη ελέγχου, διαφάνειας και λογοδοσίας. Άλλο, όμως, η απόδοση συγκεκριμένων ευθυνών και άλλο η μετακύλιση της ευθύνης για όλα τα δεινά συλλήβδην στους εργαζόμενους της πρώτης γραμμής. Οι εργαζόμενοι δεν είμαστε το πρόβλημα και δε θα σηκώσουμε στις πλάτες μας διαχρονικές διοικητικές παθογένειες. 
Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΟΝ ΕΝΤΥΠΟ "Δ"