Τόσο το θέμα της αξιολόγησης, όσο και εκείνο της στελέχωσης και της κατανομής προσωπικού στη Γ.Γ. Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής, συζητήθηκαν κατά την έκτακτη γενική συνέλευση του ΔΣ.

Με 50 ψήφους έναντι 4 επικράτησε η πρόταση για απεργία αποχή απ' όλες τις διαδικασίες  που σχετίζονται με την αξιολόγηση στο δημόσιο σε όλα τα επίπεδα.

Σχετικά με τη διαδικασία των τοποθετήσεων προσωπικού  και προϊσταμένων, κοινή η ομολογία για επικράτηση πνεύματος αυθαιρεσίας ομοίου με αυτό που επικράτησε στη σύνταξη του οργανισμού, που αποψίλωσε περαιτέρω την υπηρεσία από αρμοδιότητες.

Το ΔΣ έκανε λόγο για μεθόδευση, που άφησε αναξιοποίητο ένα μεγάλο μέρος του ανθρωπίνου δυναμικού της Γ. Γραμματείας ή προχώρησε σε εξόφθαλμες αδικίες.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων στη ΓΓ Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής επέρριψε ευθύνες στην παρούσα, αλλά και στην απελθούσα πολιτική ηγεσία του ΥΝΑ και ΓΓΑΙΝΠ, που επί μια δεκαετία, με διάφορα προσχήματα δεν φρόντισαν να γίνουν κρίσεις υπαλλήλων για τις θέσεις προϊσταμένων με βάση αντικειμενικά και αξιοκρατικά κριτήρια.