Σοβαρότατη ανησυχία έχει προκαλέσει στις δημοτικές ενότητες της Βορειοδυτικής  Λέσβου η είδηση ότι τέλος Ιουλίου λήγουν οι συμβάσεις έργου των εργαζομένων (μπλοκάκια) της ΔΕΔΑΠΑΛ και πιθανόν δεν θα ανανεωθούν περαιτέρω.

Ο λόγος, ότι ένας μεγάλος αριθμός των ατόμων αυτών απασχολείται στην αποκομιδή απορριμμάτων της Βορειοδυτικής Λέσβου, όπου το μόνιμο προσωπικό είναι πολύ περιορισμένο αριθμητικά. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως σε περίπτωση που λήξουν οι συμβάσεις των 86 εργαζομένων της ΔΕΔΑΠΑΛ, τότε εν μέσω θέρους και τουριστικής περιόδου, δεν θα είναι δυνατή η αποκομιδή των απορριμμάτων στις επίμαχες περιοχές.  

Το ζήτημα τέθηκε σύμφωνα με πληροφορίες, υπόψη του δημάρχου Σπύρου Γαληνού από την αντιδήμαρχο Ερεσού Αντίσσης Αθηνά Ιωσηφέλλη και τον αντιδήμαρχο Καθαριότητας Θεόδωρο Στεργίου. Φαίνεται ότι ο δήμαρχος εξετάζει το ενδεχόμενο, σε συνεννόηση με το διοικητικό συμβούλιο της ΔΕΔΑΠΑΛ, να δοθεί παράταση στις συμβάσεις των εργαζομένων, ώστε οι νέοι δήμαρχοι και το συμβούλιο της Διαδημοτικής Εταιρείας, να έχουν το χρονικό περιθώριο να λάβουν τις απαραίτητες αποφάσεις.

Ο πρόεδρος της ΔΕΔΑΠΑΛ Στέφανος Αποστόλου, σημείωσε μεταξύ άλλων ότι θα βρεθεί λύση το συντομότερο δυνατό και σε καμία περίπτωση δεν θα μείνει το νησί χωρίς προσωπικό καθαριότητας και χωρίς αποκομιδή απορριμμάτων.

«Το να μείνει το νησί τον πιο κρίσιμο και δύσκολο καλοκαιρινό μήνα του Αυγούστου, χωρίς προσωπικό στα απορριμματοφόρα και κυρίως η Βορειοδυτική Λέσβος, θεωρώ ότι αποτελεί όχι απλά αβλεψία, αλλά ποινικό αδίκημα. Γνωρίζουμε καλά το πρόβλημα που θα δημιουργηθεί σε περίπτωση που λήξουν οι συμβάσεις έργου των ατόμων που απασχολούνται στη ΔΕΔΑΠΑΛ, γι' αυτό ακριβώς το λόγο, στη νέα συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου, η οποία θα πραγματοποιηθεί είτε αυτή την εβδομάδα, είτε στις αρχές της επόμενης, θα λάβουμε απόφαση παράτασης των συμβάσεων για δύο τρεις μήνες έως ότου οι νέες δημοτικές αρχές αναλάβουν τα καθήκοντά τους και είναι σε θέση να αποφασίσουν για αυτά τα θέματα.

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΟΝ ΕΝΤΥΠΟ «Δ»