Σε δύο σημαντικές αποφάσεις για το μέλλον της εταιρείας, προχώρησε  το Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΥAΛ, που αφορά στην άμεση πρόσληψη 20 υπαλλήλων το 2017, καθώς και στον εκσυγχρονισμό και την ανάπτυξη της εταιρείας, μέσα από το νέο οργανισμό που εγκρίθηκε, ώστε να καλύπτει πλέον τις αυξημένες ανάγκες του διευρυμένου Δήμου Λέσβου.

Όπως είχε αναφέρει ο «Δ» σε αναλυτικό ρεπορτάζ προ ημερών, με ειδική εγκύκλιο του Υπουργείου, εξαιρέθηκαν οι ΔΕΥΑ, από την απαγόρευση προσλήψεων μόνιμου προσωπικού κι έτσι ανοίγει πλέον ο δρόμος για τις εταιρείες ύδρευσης της χώρας να προσλάβουν εργαζόμενους. Η ανακοίνωση αυτή έγινε από τον ίδιο τον πρόεδρο Αντώνη Γιαννάκη, στο Δημοτικό Συμβούλιο της περασμένης Δευτέρας, με τη διαβεβαίωση ότι άμεσα η εταιρεία θα κινήσει τις διαδικασίες μέσω ΑΣΕΠ.

Πράγματι στην χθεσινή συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου, ψηφίστηκε ομόφωνα η πρόταση για την πρόσληψη 20 ατόμων διαφόρων ειδικοτήτων και όλων των επιπέδων εκπαίδευσης. Όπως αναφέρει ο πρόεδρος της ΔΕΥΑΛ, άμεσα η απόφαση θα σταλεί προς έγκριση και δεν αποκλείεται το πρώτο τρίμηνο του νέου έτους να έχουμε την προκήρυξη των προσλήψεων.

«Η εξέλιξη αυτή είναι ιδιαίτερα ευχάριστη, τόσο για την εταιρεία, όσο και για τους δημότες μας, αφού θα αναβαθμιστούν οι υπηρεσίες που προσφέρουμε σε επίπεδο ύδρευσης και αποχέτευσης.

Οι θέσεις που δεσμεύσαμε, αφορούν ειδικότητες εργαζομένων που θα μας ενισχύσουν στην προσπάθειά μας για έλεγχο και αντιμετώπιση των προβλημάτων στους βιολογικούς καθαρισμούς, καθώς και στα νέα έργα που αναμένεται άμεσα να ξεκινήσει η ΔΕΥΑΛ μέσω των προγραμμάτων και των χρηματοδοτήσεων του ΕΣΠΑ.

Μεταξύ των ειδικοτήτων περιλαμβάνονται Περιβαλλοντολόγοι, Μηχανικοί, Μηχανολόγοι, Υδραυλικοί, Ηλεκτρολόγοι και Εργάτες, κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ. Η διαδικασία των προσλήψεων θα γίνει μέσω ΑΣΕΠ με απόλυτα διαφανή και νόμιμο τρόπο. Εκτιμούμε ότι αν οι διαδικασίες τρέξουν με γρήγορους ρυθμούς, πιθανόν να πάρουμε το προσωπικό μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2017. Έχουμε δε δεσμεύσει στον προϋπολογισμό μας και σχετικό κονδύλι για τη μισθοδοσία τους».

ΝΕΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ

Το δεύτερο θέμα που εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΥΑΛ, είναι ο νέος Οργανισμός της Εταιρείας, ο οποίος στην ουσία δημιουργεί τις δομές και τις υπηρεσίες εκείνες, ώστε η ΔΕΥΑΛ να μπορέσει να ανταποκριθεί στις ανάγκες του διευρυμένου Δήμου Λέσβου.

Αναφερόμενος στο σχεδιασμό που υπάρχει, ο πρόεδρος της εταιρείας Αντ. Γιαννάκης, ανέφερε μεταξύ άλλων ότι στόχος του νέου οργανισμού, είναι να καλύψει τις ανάγκες επέκτασης της εταιρείας για τα επόμενα 30 χρόνια, ανταποκρινόμενος στις προκλήσεις που θα παρουσιαστούν.

«Η Δημοτική Επιχείρηση έχει υπό την ευθύνη της 22 βιολογικούς καθαρισμούς και 360 αντλιοστάσια, καθώς και την καλή λειτουργία των δικτύων σε ολόκληρη τη Λέσβο. Στόχος μας, είναι η Επιχείρηση να παραμείνει Δημοτική και να προσληφθεί μόνιμο προσωπικό που θα είναι σε θέση να αντιμετωπίσει τις προκλήσεις και να κρατήσει την τεχνογνωσία και την εμπειρία μέσα στην εταιρεία.

Σήμερα, αναγκαζόμαστε να υπογράφουμε δεκάδες συμβάσεις έργου και να κάνουμε μικροεργολαβίες στα χωριά, για να μπορέσουμε να εξυπηρετήσουμε τις ανάγκες που προκύπτουν, αφού το προσωπικό δεν επαρκεί. Δίνεται η δυνατότητα στην εταιρεία να προσλάβει ανθρώπους με επιστημονική κατάρτιση και εμπειρία, όπως αρχιτέκτονες, μηχανολόγους, ηλεκτρολόγους, υδραυλικούς και τεχνικό προσωπικό που θα είναι σε θέση να καλύπτουν ανά πάσα στιγμή τις ανάγκες της ΔΕΥΑΛ.

Ο σχεδιασμός μας προβλέπει σε κάθε δημοτική ενότητα να υπάρχει καταμετρητής, μηχανολόγος, ηλεκτρολόγος και υδραυλικός, που θα αναλαμβάνουν την καλή λειτουργία των εγκαταστάσεων ύδρευσης και αποχέτευσης στην περιοχή τους».

ΔΙΑΦΩΝΙΑ

Τη διαφωνία του σε επιμέρους ζητήματα που αφορούν τους εργαζόμενους και τα δικαιώματά τους, που εκτιμά ότι θίγονται με το νέο Οργανισμό, κατέθεσε στο Διοικητικό Συμβούλιο ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων της ΔΕΥΑΛ Νίκος Ιππειώτης, ο οποίος και καταψήφισε το θέμα.

ΔΙΑΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΧΡΕΩΝ

Εντωμεταξύ, σε έκτακτο Δημοτικό Συμβούλιο που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη, εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία, το μοναδικό θέμα της ημερήσιας διάταξης που ήταν η έγκριση του διακανονισμού των χρεών της ΔΕΥΑΛ απέναντι στο Δήμο και του Δήμου απέναντι στη ΔΕΥΑΛ. Ουσιαστικά, η απόφαση αυτή του Δημοτικού Συμβουλίου, ήταν η τελευταία πράξη μιας διαδικασίας συμψηφισμού των χρεών που είχε ξεκινήσει εδώ και 9 μήνες περίπου. Εξηγώντας το κατεπείγον του θέματος, ο αντιδήμαρχος Οικονομικών Κ. Κατσαρός τόνισε ότι η όλη διαδικασία έπρεπε να ολοκληρωθεί εντός του 2016, επισήμανε δε, ότι η απόφαση αυτή αποτελεί ανάσα και για τις δύο πλευρές που είχαν οικονομικές εκκρεμότητες η μία απέναντι στην άλλη, πολλών χιλιάδων ευρώ.